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  1. 吉林省新兴现代技工学校

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  2. 长春万学明德

    校区(1个):重庆路活力城国际中心

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    课程简介:万学明德教育自成立起专业致力于建工执业考试咨询辅导工作多年,您值得信赖的辅导机构!万学明德与各大高校老师、教育专家保持着长期稳定的合作,师资力量雄厚,学员遍布全国各地,现已成为东北地区较具影响力的的教育品牌。快速选择,通过考试!万学明德,建工消防考试辅导教育平台,为考证提供解决方案!培训对象:1.零基础考生、多年考试没过的老考生;2.自己复习无法专注的学员;3.看完书抓不住考试重点的学员;4.复习时间不够用的,想快速通过的学员。万学明德培训课程,解读历年考试重难点、剖析高分值章节、凝练核心考点、详解易混易错点、快速掌握重点难点、灵活运用知识点、掌握考试深度、助你读薄教材、轻松记忆学习、备考更轻松!万学明德辅导课程各个阶段都是对学员掌握知识有不同的作用。万学明德,课程计划,精心每一步!1、 基础精细解析完成考试要求的基本教学任务,教材讲解要依据考纲要求,配合教师**授课的内部讲义,讲义简明扼要、图文并茂,是教材的较佳辅助材料。课堂讲练结合,边学边练;答问互动,结合历年真题、内部专业模考习题资料,及时强化记忆知识点,教师会帮助考生了解考试基本出题思路、强调主要的答题技巧。 2、 实战模拟诊断强化学习效果,随堂学练结合,师生答疑互动;利用内部专业模考试卷进行阶段性模拟测试,查缺补漏,随时弥补课堂听课效果的不足,及时反馈学员学习状况,辅导员全程跟踪指导,调整好个人复习计划。3、 综合强化提升经过基础的培养阶段和自我调整后,考生必须掌握本阶段的预测精髓、突出重点、难点,并进行总结性测试,进行反复总结和强化记忆,在反复强化中进一步提升应试能力。4、 考前精准信息考生通过掌握考前**预测的考点,并配合必备精准压轴资料、老师提供个性化指导和严格把关,考生课后反复理解记忆,无论基础如何都能大幅度迅速提高*。5、 考前脱产集训:教师通过个性化、高强度、高精准的授课与指导、严格把关,帮助学员准确定位,使得考生短时间内应试能力,是繁忙考生的加油站。6、 个性化教学班:针对基础一般,备考时间少且集中,或想快速提高*,享受老师一对以个性化指导,迅速掌握内部总结的必考考点,必考题型,针对性极强。您成功的保障:(零基础+深度)精讲辅导+专业答疑+边学边练+考评结合+考前冲刺集训+高学习率=成功,确保您通过考试!培训项目:执业类:二级建造师、一级建造师、一级消防工程师、二级消防工程师、二级造价工程师、造价工程师(中级)、安全工程师、监理工程师学历类:中专、大专、本科(网络教育、成考、电大)职称类:中级职称、高级职称中央广播电视大学中等专业学校专业一览表,专业齐全,可以报考二级建造师,安全工程师,二级消防工程师,健康管理师,及其各种其他考试!个别专业毕业快!只要你想报名,可以申请到8-10个月毕业!想报考2021-2025年二级建造师,注册安全的小伙伴们!一定要提前准备、及时报名!成人类中专,毕业就可以直接报考参加各种考试,不必等待漫长的两年或者更多时间!早报学历,才能早报各种职业资格考试万学明德,建工消防考试辅导教育平台,为考证提供解决方案!注册一级建造师、二级建造师、监理工程师、一级消防工程师、二级消防工程师、一级二级造价工程师、注册安全工程师招生工作已经全面展开,欢迎报名参加万学明德的各项考试辅导!帮您尽快通过!请报班报名的学员拨打电话进行咨询!

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  • 休闲拓展训练有什么特点?

    休闲拓展训练的特点主要包括以下几个方面: 体验式学习:休闲拓展训练强调体验式学习,通过参与各种挑战和活动,使参与者能够亲身体验并学习到新的知识和技能。 互动性强:休闲拓展训练注重团队合作和互动,通过各种团队建设游戏和挑战,增强参与者的团队协作意识和沟通能力。 灵活性高:休闲拓展训练可以根据参与者的需求和目标进行定制,可以设计不同的活动和挑战,满足不同的需求。 安全性高:休闲拓展训练通常在专业的教练指导下进行,确保参与者的安全和健康。 趣味性浓:休闲拓展训练通常设计有趣的活动和游戏,使参与者能够在轻松愉快的氛围中学习和成长。

  • 拓展训练有哪些好处呢?

    拓展训练是一种体验式的学习方式,通过精心设计的活动和任务,使参与者能够挖掘潜力、提升能力、增强团队协作和领导力等方面的素质。拓展训练的好处很多,包括增强团队协作能力、增强自信心和勇气、培养领导力和管理能力、提高解决问题的能力、增强自我认知和自我管理能力、增强适应能力和应变能力、促进个人成长和发展、提高沟通和表达能力、增强团队凝聚力和向心力,以及促进组织发展。拓展训练不仅可以提高参与者的自身能力和素质,还可以为组织的发展提供强大的动力。

  • 素质拓展训练的内容有哪些?

    素质拓展训练的内容非常丰富,主要包括以下几个方面: 身体素质训练:这是素质拓展训练的基础,包括力量、速度、耐力、柔韧性和协调性等方面的训练。 心理素质训练:通过各种挑战和活动,培养参与者的自信心、勇气、毅力、抗压能力等心理素质。 团队协作训练:通过各种团队建设游戏和挑战,增强参与者的团队协作意识和沟通能力。 领导力训练:通过模拟领导岗位的活动和任务,培养参与者的领导力和组织协调能力。 问题解决能力训练:通过各种问题和挑战,培养参与者分析问题、解决问题的能力。 创新思维训练:通过各种创新活动和任务,培养参与者的创新思维和创新能力。

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